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中冶集團召開2021年度安全環保工作視頻會議
來源:中冶集團安全質量環保部 作者:楊大偉 發布時間:2021年02月02日 訪問量:
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  2月1日下午,在中國五礦2021年度安全環保工作視頻會議后,中冶集團召開了2021年度安全環保工作視頻會議,中冶集團暨中國中冶黨委副書記、中國中冶總裁張孟星出席會議并作重要講話,中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁曾建忠作了題為《堅持問題導向、創新管理模式,以安全環保助力集團高質量發展》的工作報告。

  張孟星指出,2021年是“十四五”開局之年,是中國共產黨成立100周年,也是集團安全生產強基之年,做好安全生產工作意義重大、責任重大。子企業要牢固樹立以人民為中心的發展理念,不斷強化底線思維和紅線意識,全力抓好安全環保工作,為集團高質量發展保駕護航。張孟星就抓實抓好今年安全環保工作提出八點要求:

  一是要提高政治站位,堅決抓好安全生產各項工作。要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述、李克強總理重要批示及全國安全生產電視電話會議精神,樹牢安全發展理念,提高政治站位,履行央企社會責任,子企業主要領導要把安全工作真正擺在首要位置,扛起責任,投入精力,抓出成效,要對標世界一流,樹立“安全零事故”理念,構建安全生產大格局。

  二是要強化擔當,認真落實各級安全生產職責。企業主要負責人要落實安全生產主體責任,健全安全生產責任體系、保障安全生產資源配置、保證安全環保投入,要為安全管理人員撐腰打氣,讓安全管理隊伍強起來、硬起來,要親自帶隊深入一線開展安全檢查,以上率下,擔當盡職。要推進安全生產“一崗雙責”的落實,樹立一盤棋的思想,凝聚一股繩的合力,共同筑牢安全風險防線,層層落實安全責任。

  三是要抓住關鍵,努力破解安全生產管理短板。要增強安全管理穿透力,將集團安全會議精神和文件,傳達到基層;要強化隱患排查治理,針對“三違”突出問題和薄弱環節想辦法、拿舉措;要加強分包安全管理,推進分包管理能力建設,將分包管實管牢。

  四是要堅決夯實安全管理基礎。要在確保安全生產資源配置到位的基礎上強化安全生產監管隊伍建設;要扎實開展安全生產專項整治三年行動;要嚴格執行事故報告制度,嚴肅事故追責問責,增強事故內部處理的時效性。

  五是要轉變思路,不斷創新安全管控模式和方法。子企業要組織開展好安全生產“強基行動”,精準施策,加大安全監管力度;要大力推進安全信息化、智能化建設,探索“數字+實體”的項目管理模式,提升本質安全水平;要積極開展安全文化建設,強化正面激勵,提高全員參與安全生產的主動性。

  六是要強化境外疫情防控和安全生產管理。境外企業和有境外項目的子企業要高度重視安全生產工作,從“人、財、物”等各方面對境外項目提供良好保障。要提高應急處置能力,持續加強輿情風險管控。

  七是要提高生態環保意識,堅決落實生態環境保護政治責任。要高質量、高標準完成中央生態環保督察整改任務,要持續加強生態環??己肆Χ?,通過強化考核讓環保責任真正落實落地。

  八是要全面加強黨對安全工作的領導。各級黨委、黨組織要將黨建與安全工作深度融合,發揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用,把安全生產工作貫穿生產經營全過程,做到同部署、同檢查、同落實。

  會上,曾建忠總結了中冶集團2020年度安全環保工作情況,分析了安全環保工作中存在的問題,部署了2021年安全環保重點工作:一是提高政治站位,以高水平安全為高質量發展護航;二是健全責任體系,以更嚴的問責機制追究事故責任;三是落實安全責任,以更實的手段發揮“四大體系”作用;四是狠抓隱患治理,以堅決的行動筑牢夯實安全管理基層基礎;五是加強隊伍建設,以壯大安全隊伍強化現場監管;六是嚴抓分包管控,以穿透式管理嚴防分包失控;七是強化安全培訓,以精準教育增強安全意識;八是適應形勢變化,以創新手段推進監管升級;九是堅持科技興安,以科技創新提升本質安全水平;十是發揮堡壘作用,以“黨建+安全”助力企業平安;十一是抓好海外監管,以優先資源配置確保境外安全形勢穩定;十二是壓實環保責任,以強化考核助推集團綠色發展。

  中冶集團閆愛中、鄒宏英、石德新、曲陽、白小虎、朱廣俠、林錦珍、張會清、楊荊州、范萬柱、劉玉山等安委會委員、總部各職能部門負責人、在中冶大廈辦公的子企業主要負責人、以及安全管理相關人員,共36人在主會場參加會議;各子企業安全生產委員會委員及相關人員,共2113人在198個分會場參加會議。

  

  張孟星作重要講話

  

  會議現場


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